Nuevo Banco de Talento: una oportunidad para crecer dentro de Empresas Serena 🚀

Hoy presentamos una nueva forma de postular a oportunidades internas: el Banco de Talento, una iniciativa que permite a cada colaborador o colaboradora proyectar su crecimiento dentro de la organización.

A través de este nuevo sistema, cualquier persona de la empresa puede postular a cargos de su interés, sin necesidad de que exista una vacante disponible y sin importar su área o cargo actual.

¿Cómo funciona? 👀

El proceso es simple y está pensado para facilitar la participación:

• Completa el formulario de postulación interna (toma menos de 5 minutos).

• Tu postulación queda registrada en el Banco de Talento por 12 meses.

• Cuando se abra una vacante acorde a tu perfil, Gestión de Personas te contactará directamente.

• Recibirás retroalimentación en tu proceso, independiente del resultado.

Un proceso confidencial y transparente 🔒

Uno de los pilares de esta iniciativa es la confidencialidad. Las postulaciones serán tratadas con total reserva y no serán comunicadas a jefaturas sin el consentimiento de cada persona. Además, el proceso se basa en criterios claros y objetivos, promoviendo la equidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades para todos y todas.

Más que una postulación, una oportunidad de desarrollo 📈

El Banco de Talento no solo busca cubrir vacantes, sino también identificar intereses, talentos y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. A partir de cada postulación, se podrán detectar brechas y orientar procesos de capacitación, permitiendo que cada colaborador construya su propio camino de desarrollo.

Te invitamos a ser parte de esta iniciativa y dar el primer paso en tu crecimiento dentro de Empresas Serena: Banco de Talentos Empresas Serena - Ficha de Postulación