Nuestras obras refuerzan conocimientos sobre Ley Karin 🤝

En las últimas semanas, Katherina Rojas, asesora legal y Hury Schwenn, gestora de personas y comunicaciones visitaron las obras Mirador de San Luis en Ovalle, Parque El Sauce, Estancia El Sauce y Distrito Brillador, para realizar una nueva instancia de charlas informativas sobre la Ley Karin.

Estas charlas estuvieron dirigidas a la plana administrativa, por el rol que cumplen en la coordinación con los equipos de trabajo en las obras. Esta vez se reforzaron los principales conceptos de la ley, como el acoso laboral, el acoso sexual, la violencia en el trabajo y los comportamientos incívicos. Además, se dieron ejemplos de situaciones que pueden presentarse en el entorno laboral, junto con orientaciones para reconocerlas y prevenirlas.

Uno de los puntos que más se destacó fue cómo actuar frente a una denuncia o al detectar una situación que pueda afectar a una persona trabajadora, recordándoles también el canal de denuncias que existe dentro de Empresas Serena (ISOS), además de explicar como se completa el formulario y resaltando que el proceso es totalmente confidencial. 

Gracias a estas charlas, en Empresas Serena se busca fortalecer una cultura de respeto, buen trato y prevención, entregando herramientas que permitan a nuestros equipos reconocer y abordar situaciones que puedan afectar la convivencia laboral.