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Cambios en la estructura organizacional de Empresas Serena

Estos cambios buscan fortalecer la gestión, proyectar el crecimiento de la empresa y responder a los desafíos futuros de la organización.

27 de octubre, 2026
Cambios en la estructura organizacional de Empresas Serena
Queremos compartir con ustedes algunos cambios en nuestra estructura, pensados para que nuestra organización siga creciendo de forma eficiente y sustentable en el tiempo.

A partir del 1 de noviembre de este año, Mauricio Araya y Julio Araya dejan sus roles como gerentes divisionales y asumen en conjunto la Cogerencia General de la empresa. Este cambio formaliza la manera en que ya estaban trabajando: cada uno aporta desde su especialidad y ambos se complementan y apoyan mutuamente. La nueva estructura permitirá tomar distancia de la operación diaria para poner el foco en temas que hoy requieren una mirada de largo plazo, como el rumbo global de la empresa y sus estrategias futuras, el aumento en los costos de construcción y la incorporación de nuevas tecnologías que nos permitan ser más eficientes.

Junto a este cambio, y luego de revisar los antecedentes, nuestros equipos y los desafíos que vienen, se designó a Nicolás Morales, hasta ahora Gerente Técnico y Jefe de Proyectos PUH, como nuevo Gerente de Construcción. Nicolás quedará a cargo de la gerencia y de toda su estructura.

Bajo su dirección quedarán Juan Pablo Peña, Visitador de Obra, junto a todos los equipos de construcción, y Manuel Montaño, Gerente de Control de Gestión y Calidad, junto a su equipo. El modelo MIC también se coordinará con esta nueva estructura, en línea con lo que estamos construyendo, pensando siempre en estandarizar nuestros procesos y avanzar como organización

En las próximas semanas seguiremos realizando ajustes, de acuerdo con la evolución del mercado, la tecnología y nuestra propia organización. Como siempre, somos una empresa flexible, que se adapta a los cambios y que cree en la promoción interna como camino de desarrollo para nuestra gente.

Les pedimos su apoyo para que esta transición sea fluida, y extendemos nuestras felicitaciones a Nicolás por este nuevo desafío.

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